我院召开在穗新员工技术交流及座谈会
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- 发布时间:2020-02-20
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【概要描述】2015年11月23日,我院通过2015年第四季度的招聘,引进吸纳了近20名应届毕业生,并将于2015年底到2016年中陆续到岗。为提高新员工的主人翁意识,发挥新鲜血液的技术作用,提前培养和锻炼新员工的工作意识和能力,我院组织召开了在穗新员工技术交流及座谈会。座谈会以“促进了解、提前融入、加深友谊、共同发展”为主题,一是针对新员工即将入职所面临的学习、工作以及生活上的困惑,通过资深员工的答疑解惑,
我院召开在穗新员工技术交流及座谈会
【概要描述】2015年11月23日,我院通过2015年第四季度的招聘,引进吸纳了近20名应届毕业生,并将于2015年底到2016年中陆续到岗。为提高新员工的主人翁意识,发挥新鲜血液的技术作用,提前培养和锻炼新员工的工作意识和能力,我院组织召开了在穗新员工技术交流及座谈会。座谈会以“促进了解、提前融入、加深友谊、共同发展”为主题,一是针对新员工即将入职所面临的学习、工作以及生活上的困惑,通过资深员工的答疑解惑,
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图一 部分在穗新员工欢聚一堂
2015年11月23日,我院通过2015年第四季度的招聘,引进吸纳了近20名应届毕业生,并将于2015年底到2016年中陆续到岗。为提高新员工的主人翁意识,发挥新鲜血液的技术作用,提前培养和锻炼新员工的工作意识和能力,我院组织召开了在穗新员工技术交流及座谈会。
座谈会以“促进了解、提前融入、加深友谊、共同发展”为主题,一是针对新员工即将入职所面临的学习、工作以及生活上的困惑,通过资深员工的答疑解惑,积极引导新员工树立正确的工作观念和生活态度;二是针对《中国制造2025》这一国家级重要文件以及相关政策知识,进行了全面的讲解和宣贯,提高了新员工的认识,也为他们未来工作中研究方向的确定提供了引导;三是通过座谈会,加深了大家相互之间的了解,为建立我院积极向上、团结协作的企业文化奠定了基础;四是就我院近期的主要研究方向和新员工做了充分的沟通,新员工可利用到岗前的富余时间,提前加入到我院的研究工作中,既充实了我院的既有研究力量,也为新员工走向工作岗位起到了一个很好的过渡作用。
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