我院召开在穗新员工技术交流及座谈会
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- 发布时间：2020-02-20
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【概要描述】2015年11月23日，我院通过2015年第四季度的招聘，引进吸纳了近20名应届毕业生，并将于2015年底到2016年中陆续到岗。为提高新员工的主人翁意识，发挥新鲜血液的技术作用，提前培养和锻炼新员工的工作意识和能力，我院组织召开了在穗新员工技术交流及座谈会。座谈会以“促进了解、提前融入、加深友谊、共同发展”为主题，一是针对新员工即将入职所面临的学习、工作以及生活上的困惑，通过资深员工的答疑解惑，
我院召开在穗新员工技术交流及座谈会
【概要描述】2015年11月23日，我院通过2015年第四季度的招聘，引进吸纳了近20名应届毕业生，并将于2015年底到2016年中陆续到岗。为提高新员工的主人翁意识，发挥新鲜血液的技术作用，提前培养和锻炼新员工的工作意识和能力，我院组织召开了在穗新员工技术交流及座谈会。座谈会以“促进了解、提前融入、加深友谊、共同发展”为主题，一是针对新员工即将入职所面临的学习、工作以及生活上的困惑，通过资深员工的答疑解惑，
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图一 部分在穗新员工欢聚一堂
2015年11月23日，我院通过2015年第四季度的招聘，引进吸纳了近20名应届毕业生，并将于2015年底到2016年中陆续到岗。为提高新员工的主人翁意识，发挥新鲜血液的技术作用，提前培养和锻炼新员工的工作意识和能力，我院组织召开了在穗新员工技术交流及座谈会。
座谈会以“促进了解、提前融入、加深友谊、共同发展”为主题，一是针对新员工即将入职所面临的学习、工作以及生活上的困惑，通过资深员工的答疑解惑，积极引导新员工树立正确的工作观念和生活态度；二是针对《中国制造2025》这一国家级重要文件以及相关政策知识，进行了全面的讲解和宣贯，提高了新员工的认识，也为他们未来工作中研究方向的确定提供了引导；三是通过座谈会，加深了大家相互之间的了解，为建立我院积极向上、团结协作的企业文化奠定了基础；四是就我院近期的主要研究方向和新员工做了充分的沟通，新员工可利用到岗前的富余时间，提前加入到我院的研究工作中，既充实了我院的既有研究力量，也为新员工走向工作岗位起到了一个很好的过渡作用。
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